Společnost Simply You Pharmaceuticals a.s. je významným hráčem na globálním farmaceutickém a parafarmaceutickém trhu. Produktové portfolio společnosti představují kategorie doplňků stravy, farmakosmetiky a zdravotnických prostředků. Odborné personální zázemí tvoří zkušení specialisté a manažeři z oboru a další rozvoj lidských zdrojů považuje společnost za svou prioritu.

Na projekt „Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti zaměstnanců Simply You a.s.“ společnost podala projektovou žádost v rámci OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST a zařadila se tak po boku velkých společností, které uspěly v náročném řízení. Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

V období od 15. listopadu 2009 do 31. října 2011 budou realizovány hlavní cíle projektu, totiž zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a konkurenceschopnost společnosti Simply You Pharmaceuticals a.s. A to prostřednictvím zvyšování odborných teoretických a praktických znalostí zaměstnanců, zlepšení jejich dovedností a kompetencí a zpřístupnění dalšího vzdělávání. Zaměstnanci budou vzděláváni ve třech oblastech - ANGLICKÝ JAZYK - klíčová aktivita zahrnuje výuku obchodní angličtiny různých úrovní pro osoby zejména z vedení firmy a obchodního oddělení; SOFT SKILLS - rozvoj komunikačních, manažerských a prodejních dovedností, řízení času a projektů, zvládnutí stresu, rovné příležitosti a environment pro zaměstnance napříč pozicemi a IT – zaměstnanci různých zařazení projdou školením MS Excel pro středně pokročilé i pro pokročilé.

Společnost Simply You Pharmaceuticals a.s. staví svůj úspěch na neustálém rozvoji svých profesionálů, kteří každý den naplňují motto: „Jsme tady pro Váš spokojenější život“.

Název projektu: Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti zaměstnanců Simply You a.s.; Registrační číslo projektu: CZ.1.04./1.1.02/35.00188

Ke dni 15. listopadu 2009 byla zahájena realizace projektu společnosti Simply You Pharmaceuticals a.s., který je spolufinancován ze zdrojů EU, ESF, OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Informování o realizaci projektu bude zajištěno prostřednictvím těchto internetových stránek.

Na výzvu k podání nabídek na realizaci projektu reagovaly a ve výběrovém řízení byly úspěšné tyto společnosti:

Abeceda s.r.o. (Část A – Anglický jazyk)
Lepařova 8, 746 01 Opava, IČ: 26836904

Výuka angličtiny probíhá od 26.4.2010 – cca do září 2011.

Akademie Orlita, s.r.o. (Část B – Soft skills)
Přemyslovců 992/52, 709 00
Ostrava – Mariánské Hory, IČ 26817586

První školení proběhla 19.4.2010 (Telefonický prodej, Efektivní asistentka) a 21.4.2010 (Interní komunikace). Další školení jsou plánována na měsíc červen, realizace kompletního programu proběhne nejpozději do července 2011).

Tempo Training & Consulting s.r.o. (Část C – IT kurzy)
Alejnikovova 5, 700 30
Ostrava-Zábřeh, IČ: 60715235

Aktualizace dne 5.11.2010

Po vyhodnocení výběrového řízení a následného podepsání smluv s dodavatelskými firmami, byla ještě v měsíci dubnu zahájena školení v rámci oblasti Soft skills a Angličtiny.

V rámci projektu jsou jazykové kurzy pro zaměstnance nastaveny do dvou úrovní. Jedna úroveň je určena pro zaměstnance, kteří jsou v každodenním kontaktu se zahraničními partnery. Druhá, střední úroveň je pro zaměstnance, kteří chtějí zlepšit své komunikační dovednosti v angličtině. Výuka angličtiny bude pokračovat až do května 2011, na jejímž konci úspěšní účastníci získají certifikát o absolvování kurzu.

Do konce roku 2010 jsou v rámci Soft skills naplánovány ještě kurzy Stres a kritické situace, Time management pro zvládání kritických situací a správnou organizaci nejen pracovního času.

V příštím roce je pro pracovníky naplánován kurz CIMA. Kurzy CIMA jsou určeny pro rozvíjení marketingových teoretických i praktických znalostí. Kurzy mohou mít několik úrovní, v závislosti na výchozích znalostech účastníků. Po provedení zařazovacích studiích, se počítá s tím, že naši zaměstnanci budou navštěvovat kurz v úrovni CIMA B.

Od června 2011 jsou naplánovány jednotlivé IT kurzy, které budou zaměřeny na zlepšení dovedností v používání programu Excel a grafických programů. Pro lepší zařazení pracovníků do úrovní pomohou rozřazovací testy.

Foto z jednotlivých kurzů.

Ke stažení:
Výzva k podání nabídek
Zadávací dokumentace